Cualidades y diferencias entre un jefe y un líder

Cualidades y diferencias entre un jefe y un líder
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Actualizado: 29.01.19 - 07:00

No todos los jefes son líderes y no todos los líderes son jefes. Dependiendo de las cualidades que tengan como persona, un líder y un jefe pueden ser lo mismo o dos cosas diferentes.

Un líder es alguien que encabeza y dirige un grupo, mientras que el jefe es aquel que tiene la autoridad sobre un grupo para dirigir su trabajo o actividades.

Por lo tanto, que a uno le nombren jefe no significa necesariamente que vaya a ser el líder. Ahí es donde radica el problema. La gente aspira y se centra en ser jefe cuando deberían querer ser líder.

El perfil ideal es cuando es cuando se conjugan en una sola persona los dos binomios. Pero son más las diferencias entre un perfil y otro.

Perfil del líder

  • El liderazgo tiene que ver con las habilidades que posee una persona para dirigir un equipo de trabajo, y no con la posición jerárquica.
  • El líder sabe que la cercanía con su equipo es básica, al igual que sabe que algunas veces es necesario sacrificar la simpatía a corto plazo por el respeto a largo plazo.
  • El líder inspira, guía y dirige a un grupo de personas para alcanzar un objetivo. Es a quien se le asigna una autoridad moral y a quien se le sigue sin obligaciones y por iniciativa propia.
  • Un líder posee una visión a largo plazo, es coherente con sus realidades porque las vive, crece y hace crecer a su gente, enseña, delega funciones y crea oportunidades para todos. Tiene autocontrol y toma decisiones eficientes en momentos de crisis.
  • El líder no piensa en su beneficio únicamente, sino en el de todas las personas a las que guía. Dirige a otras personas sin necesidad de fuerza o violencia.
  • Los líderes son responsables, innovadores, inspiradores y visionarios. Inteligentes, encantadores, con principios morales y originales.
  • Algunas de las características atribuidas a los líderes son: responsables, innovadores, inspiradores y visionarios. Debe ser una persona inteligente, encantadora, con principios morales y original.

Perfil del jefe

  • El jefe es la persona que está a cargo en su lugar de trabajo. Puede ser el cabeza de la empresa o el gerente. Los empleados deben responder ante él y, al mismo tiempo, él debe responder antes los dueños de la empresa (salvo en los casos que ambos sean la misma persona).
  • Los jefes trabajan por un sueldo y no son los encargados de cuidar por las personas a las cuales dirigen. Su autoridad no es otorgada por las personas a las que dirige, sino que estas personas deben someterse a sus mandatos y decisiones.
  • Un jefe tiene siempre la última palabra.
  • Un jefe puede ser también un líder si logra inspirar a quienes están bajo sus órdenes y si tiene en cuenta el bienestar de sus empleados y busca que el beneficio de estos se traduzca en beneficio para la empresa.
  • Para ser jefe es fundamental tener habilidades blandas que apunten a las emociones, ser intrapersonal y desenvolverse de manera efectiva con las personas.
  • Ser jefe significa tener grandes responsabilidades, como ser guía en el equipo de trabajo, estar motivado siempre y ser un ejemplo de perseverancia y energía.

Algunas de las diferencias entre un líder y un jefe

  • En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza.
  • Los jefes son generalmente conocidos por imponer su autoridad, mientras que los líderes inspiran a sus seguidores.
  • Un líder piensa en las personas como personas. Un jefe solo ve títulos y currículums.
  • Un líder quiere ganarse el respeto. Un jefe quiere caer bien.
  • Un líder trabaja pensando en el futuro. Un jefe se centra en el corto plazo.
  • Un líder entiende que si el equipo no está a la altura, él es el responsable. Un jefe entiende que si no está a la altura, el equipo es el responsable.
  • Un líder es más eficaz que un jefe.
  • Un líder se entusiasma cuando los miembros de su equipo consiguen grandes cosas. Un jefe se ve amenazado.
  • A los líderes, el poder se lo da la gente, sus seguidores, mientras que los jefes imponen su autoridad; independientemente de las preferencias del grupo que dirige.
  • Los jefes dan órdenes, los líderes inspiran y dan ejemplos a seguir.
  • El jefe dice Yo, El líder dice Nosotros.
  • El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea. El líder muestra cómo se debe forjar una carrera.
  • El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación.
  • El jefe dirige. El líder guía.
  • El jefe culpa. El líder soluciona los problemas y arregla los errores.
  • El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el entusiasmo.
Etiquetas: Empleados | RRHH | Liderazgo | Gerencia
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