Guía de bajas y permisos laborales

Causa Duración Artículo Coste
Traslado de domicilio 1 día 37.3 c) Empresa
Matrimonio 15 días 37.3 a) Empresa
Deber público, personal e inexcusable Tiempo necesario 37.3 d) Empresa
Nacimiento, fallecimiento, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que
precise reposo domiciliario. Sin desplazamiento.
2 días 37.3 b) Empresa
Nacimiento, fallecimiento, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario. Con desplazamiento. 4 días 37.3 b) Empresa
Funciones sindicales o de representación del personal 15-40 horas/mes 37.3 e) Empresa
Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto Tiempo necesario 37.3 f) Empresasip
Lactancia del menor hasta los 9 meses 1 hora / 30 min / 15 días 37.4 Empresa
Prematuros hospitalizados 1 hora 37.4 bis Empresa
Guarda legal 12,5 a 50% 37.5 Trabajador/a
Menor con cáncer o enfermedad grave 50 a 99% 37.5 Seguridad Social
Víctima de violencia de género 37.7 Trabajador/a
Incapacidad temporal CC Baja 45.1 c) 3 días Trabajador/a, 17 Empresa y resto Seguridad Social. Complemento IT
Incapacidad temporal CP Baja 45.1 c) 1 día Empresa y Seguridad Social. Complemento IT
Maternidad 16+2 semanas 45.1 d) Seguridad Social. Complemento
Paternidad 13+2 días (4 semanas 2013) 45.1 d) Seguridad Social. Complemento
Riesgo durante el embarazo Según riesgo 45.1 d) Seguridad Social. Complemento
Riesgo durante la lactancia Según riesgo 45.1 d) Seguridad Social. Complemento
Huelga Duración 45.1 I) Trabajador/a
Sanción suspensión de sueldo y empleo Duración 45.1 h) Trabajador/a
Excedencia forzosa Duración 45.1 h) y 46.1 Trabajador/a
Excedencia voluntaria con reserva 12/15 ó 18 meses 46.3 Trabajador/a
Permiso por examen Duración 23.1 a) Empresa
Permiso por formación profesional 20 horas (acumular 5 años) 23.3 Empresa
Permiso por adaptación Duración (2 meses) 23.1 d y 52 b Empresa

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