Peligros y consecuencias de trabajar en negro

Peligros y consecuencias de trabajar en negro
Foto | ©BigStock
Actualizado: 16.08.19 - 07:00

En la actualidad, trabajar en negro o tener trabajando a alguien sin contrato supone correr el riesgo de tener serios problemas legales. Uno de los peligros de trabajar en negro que supone pena de cárcel es el caso de estar cobrando prestaciones por desempleo y subvenciones. A continuación, te contamos las consecuencias de trabajar en negro y otras prácticas ilícitas que también son sancionadas.

Penas de cárcel cuando se trabaja en negro y se cobran subvenciones o prestaciones por desempleo

En España, hasta hace pocos años el empleo sumergido era una práctica más bien aceptada. En la actualidad, 1 de cada 5,4€ que se mueven en nuestro país pertenecen a la economía sumergida, lo que supone que trabajar en negro en nuestro país puede suponer pena de cárcel. Y todos aquellos que estén cobrando una prestación de desempleo o un subsidio estatal y, por otro lado, obtengan ingresos no declarados derivados de actividades profesionales, también pueden ser sancionados con cárcel.

Todo esto viene recogido en la modificación del Código Penal, en el artículo 307, y tiene vigencia a partir del enero de 2016.

El Código Penal se ajustará a la gravedad y cuantía de lo defraudado en cuanto a multa económica. Será considerado delito desde 1€ defraudado..

  • Multa económica se estipula en una a seis veces la cantidad defraudada.
  • Pérdida de la posibilidad de obtener subvenciones o beneficios fiscales por un periodo de 3 a 6 años.
  • En los casos de mayor cuantía y gravedad, cárcel de 6 meses a 3 años.

La modificación del código penal en 2016 es de gran relevancia en cuanto a fraudes que hasta ahora suponían sanciones administrativas importantes y pérdidas de prestaciones al trabajador, se mantienen. Tanto trabajador como empresario pueden llegar a ser condenados por delito y deben asumir las consecuencias: antecedentes penales, ingreso en prisión por delito reiterado o gravedad del fraude.

Otras prácticas ilícitas sancionables

Los empresarios que simulen una relación laboral que no exista, con el fin de que el trabajador, amigo o familiar, pueda completar el tiempo requerido para el cobro de una prestación o subvención, también se verán afectados.

Los mayores castigos serán para las empresas que se dediquen a obtener prestaciones de forma masiva a cambio de una remuneración o cuando el importe defraudado supere los 50.000€. Para los responsables de la empresa esto supone el ingreso en prisión de 1 a 5 años y una  multa de hasta seis veces la cuantía defraudada.

Otro objetivo de la modificación del Código Penal a este respecto es que ahora ya no hay un importe mínimo en la consideración de delito de fraude en el cobro de prestaciones, siendo anteriormente a partir de los 50.000€ para considerarlo fraude. Obviamente, se tendrán en consideración la cuantía y la gravedad del hecho, pero lo posibilidad de cárcel existe en todos los casos.

 

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